主题:教师工资不能保证按时发放 如何让老师安心教学
- 发表于2013-05-16
就是的,误人啊
- 发表于2013-05-16
人民教师待遇 应该越来越好才对
- 发表于2013-05-16
国家应该多关注贫困地区的情况
- 发表于2013-05-16
上次上网看到安康一个地方,一所小学只有1个学生,三个老师
- 发表于2013-05-16
希望这种现象慢慢改变
- 发表于2013-06-03
怎么会这样
- 发表于2013-06-04
我觉得如果工资都发不了 老师肯定都不好好教课了
就是的,误人啊
人民教师待遇 应该越来越好才对
国家应该多关注贫困地区的情况
上次上网看到安康一个地方,一所小学只有1个学生,三个老师
希望这种现象慢慢改变
我觉得如果工资都发不了 老师肯定都不好好教课了
据报道,湖北洪湖教师因工资低停课3天,市长夏锡璠与教师代表进行了一场4个半小时的座谈。而且,市长还晒出自己的工资,每个月“卡上的工资2440元”,也不算多,甚至“寒酸”。当地官方出示的数据也显示,政府工作人员还没有一些教师工资高。
包括洪湖市在内,按照有关规定,全国中小学教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资组成。此次洪湖教师们反映工资偏低的主要原因之一,是绩效工资太低。按国家相关要求,绩效工资以县为主,由县具体制定额度。
也就是说,经济落后的地区,教师的绩效工资就自然较低。洪湖市是曾经的国家级贫困县。近几年的财政收入虽有增加,但仍然让包括教师工资在内的各项财政支出捉襟见肘。然而,政府财政收入低,不是给老师长期发低工资的绝对理由。
在湖北,不仅洪湖一地如此。在孝感安陆市,教书30多年的老师每月到手工资也就区区2300多元。这说明,湖北省县级中小学校教师的工资的确不高,需要尽快想方设法切实提高,以便让老师们能够安心从教。