主题：如何变出56天假 网友支招2013年节假日安排

  国务院办公厅发布2013年部分节假日安排的通知。明年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节7个节假日共放假29天，剔除周六周日假期剩11天。该安排发布后引起广泛热议。不少网友“开动脑筋”，将明年的假期“变身”，只要请假16天，就可以拼出7个“黄金周”共计假期56天。请一天假元旦假期变6天

  “还以为明年元旦会从今年12月31日开始放假，没想到是明年1月1日到1月3日，看来出游计划要重新调整了！”原计划元旦只是去泡温泉的小蒋因为放假安排的变化，开始重新考虑自己的旅游计划。

  据了解，自国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知出台以后，不少人更改出游计划，由于12月29日、30日为周末，31日为星期一，2013年1月1日为星期二，不少网友建议干脆请一天假或者休一天年假，这样的话假期就会延长至6天，基本上相当于一个黄金周。

  请假16天，拼出7个“黄金周”

  2013年国家法定节假日共计为29天，相较2012年增加了2天。明年的假期比较分散，没有出现像今年春节元旦假期在同一月份，或者国庆、中秋假期相连的情况。

  不过，2013年假期虽然比较分散，但节假日依旧不少。

  国务院节假日安排出台后，有网友拼出最牛请假攻略：请假16天拼出7个“黄金周”共计56天长假，分别为12月31日、4月1日、4月2日、4月3日、5月2日、5月3日、6月13日、6月14日、9月16日、9月17日、9月18日、10月8日、10月9日、10月10 日、10月11日、10月12日。比如，中秋节是9月19日至9月21日放假。但是，9月14日、15日是双休日，如果9月16日、17日、18日请假3天，就可以休息8天，也可以拼出一个黄金周来。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节假日，经过这样东拼西凑，最终只要请16天假，就可以拼出三个8天假期，四个7天假期。

  年假“填空”拼13天超长假

  假期安排公布后，也有不少网友开始“出谋划策”，为自己拼凑出各种各样的“完整版”假期。如利用年假来“填空”，劳动节，从5月2日（周四）和3日（周五）请假，就能有7天假期；而国庆节，如果能从10月8日至12日请假，就能有个13天的超长假。

  专家点评

  完整假期便于出行

  企业可人性化安排

  “假期很美，假期一过就是深渊。”2013年放假安排公布后，网友纷纷在网上吐槽。元旦假期后要连上8天才能双休；春节假期后又要连上7天班；清明过后连上6天；连上7天班才能过五一或者端午……虽然期盼已久的假期还没到来，之后将要面对的超长工作周也令上班族开始“头疼”。

  中国旅游研究院院长戴斌表示，元旦假期安排，可能主要是照顾历史延续。也就是说，如果每年都是1日到3日放假，会让人们对放假时间形成一个稳定的预期。对于可以相对自由安排工作时间和假期的单位来说，今年不妨从人性化的角度考虑，在执行休假安排的过程中，给员工更多选择的机会，比如利用年假、福利假把2012年12月31日变成假期，以缓解假期安排带来的不适感。

  企业可人性化安排

  “国务院的决定是针对全国各省区直辖市，是大范围适用，不同的企业有不同的参照价值，企业完全可在此基础上有所调整，不必生搬硬套。”著名管理学专家、中国人力资源开发研究会理事刘向明认为，工作类型复杂的企业，很难制定让大家普遍满意的放假规定，如果员工普遍觉得这个安排不合理，企业正好利用这个机遇和员工讨论更合理的放假办法，这也是企业强化人性化管理的机会。

  对此，中智外企服务分公司资深劳动法律顾问周虎也认为，国务院的放假安排只是指导假期，企业可以结合企业文化和员工心情等，适当调整工作日和休假期。比如元旦假期，企业可以结合公司业务和经营情况，有选择性地通过在12月31日当天安排放假，或者统一安排员工带薪休假，或者倒休等各种措施，提升员工的幸福感，增强企业的凝聚力

很羡慕12月31号就回家的上班族，很人性化的

我们周六加班，周日休息，周一上班，然后才放假

这么请假---给力啊

智慧的力量拼出了7个黄金周

想出这个主意不需要智慧，需要考虑的是谁发我这16天的工资？

 所以这个方法并不可取，大家一般还是不会请假的，为了生活还是赚钱吧

我也不敢请假，一请假就没全勤奖啦

都想好事呢？谁来发工资呢？

都是扯淡，哪个单位傻到让你年假和长假一起休？