主题：27岁副县长，你怎么看？

公开选拔官员，应严守规则。不能说，地方想怎样就怎样，想要什么样的人，就破格提拔什么人。

面对外界“火箭提拔”等质疑，近日，湖南湘潭县副县长徐韬向记者解释说，从他获知的情况看来，湘潭之所以录取报考郴州的他，一方面是出于留用本地人才的考虑，另一方面是按要求每个县市区必须配备一名80后县处级干部，而当时没有其他合适人选。

面对外界“火箭提拔”等质疑，近日，湖南湘潭县副县长徐韬向记者解释说，从他获知的情况看来，湘潭之所以录取报考郴州的他，一方面是出于留用本地人才的考虑，另一方面是按要求每个县市区必须配备一名80后县处级干部，而当时没有其他合适人选。

其中的原委，郴州市委组织部门告诉新华社记者，尽管徐韬顺利通过了笔试及面试，但并未进入最后的差额票选环节，理由是“湘潭市委向省委组织部递交申请，希望录用徐韬，省委组织部予以批准”。而湘潭对此则回应模糊。

如果，真是湘潭方面“横刀夺爱”，那说明，在选拔还没有结束，就已经内定了人选。其他几位候选人，都成了陪衬。这是不是一种公开选拔中的“暗箱操作”？

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，公开选拔官员必须要经过报名、资格审查、考试、组织考察等环节，才能决定任用。规定没有说，可以报考异地岗位而在当地录用。

公开选拔官员，在公众眼中就是，应该遵循同样的规则。不能说，地方想怎样就怎样，想要什么样的人，就破格提拔什么人。这恐怕是对公开选拔机制的违背。对其他候选人，也难言公平。而这些不透明的操作，也有损政府公信。

湘潭方面因为违背了相关程序，显然，就没有尽到资格审查的责任。徐韬边工作边读全日制研究生，就存在明显的瑕疵。在我国，全日制研究生就是需要脱产的，只有在职研究生可以边工作边学习。那么，徐韬在读研期间，长期不上课，学习成绩不佳，足以证明他并不是个好学生。徐韬的双重身份引起巨大社会争议，湘潭方面难辞其咎。

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》明确要求，公开选拔要“确保公开、公平、公正，不准事先内定人选”，要“严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改”。那么，湘潭方面的做法是不是事先内定人选，是不是随意更改程序？向上级组织部门打了报告，是否就不算“随意”？这需要有关方面进行调查，向公众说明。

当然，谁也不能说，一个二十多岁的年轻人干不了副县长，就不能成为县处级官员。一些年轻官员之所以屡屡遭受公众质疑，恰恰如湘潭副县长事件一样，背后还是公正与透明的缺失。