主题：晒晒中秋节的福利，晒的不止是心情，更要拼福利满意度
- 发表于2011-09-09
让福利变成动力
各种节日的福利，是单位对员工的一种关怀。不过，别小看了小小的福利，是否恰到好处，也能影响员工积极性。据悉，西方的企业管理学界就发现，“福利满意度”会影响到个人的情绪感触，福利满意度高的员工，容易产生愉快的、正面的情绪，反之就会带来负面的情绪，会影响到个人对工作的满意度，甚至产生离职倾向。
当然，如何对待福利，调整心态也很重要。在建设工程公司上班的小邵前几天领到了两张月饼票，价值两三百元。或许在很多大呼福利不够给力的网民眼里，这有点小儿科，不过小邵却很满足。“有点意外，没想到老板还记得给大伙过节。”小邵说。让福利变成动力，这才不会抹杀了福利的本来意义。
- 发表于2011-09-09
你认同以上观点么？？你觉得福利是不是一种“动力”
节日福利对你来说，重不重要？？
一起来说一说吧！
- 发表于2011-09-09
- 发表于2011-09-09
我同意这种说法啊
所以我伤不起
- 发表于2011-09-09
太重要了，搜房没有任何福利，节日只有无薪加班和邮件
- 发表于2011-09-09
月饼好啊 可惜我们不给发
- 发表于2011-09-09
理解理解！
又到一年中秋节啦，晒月饼、晒待遇，不仅晒的是一种心情，更是职场外的一轮新比拼。
先来看看别人的福利吧，怎一个羡慕嫉妒恨啊
比如某小家电公司的员工晒出了中秋福利：2000元购物卡+2000元现金+2盒月饼。比如某医药行业的网友中秋福利是：1000元现金+1000元购物卡+月饼券。这让不少网友羡慕。
当然，也有人晒出的“夸张”福利，引得网友纷纷拍砖。网友“米兔宝贝”晒出的福利就引来了质疑声一片。“米兔宝贝”说，今年中秋节单位的福利为：购物卡3张，面值2500每张，月饼提货卡一张，过节费600元，交通费600元，其他12000元。很多网友对于福利的真实性提出了质疑，不少网友认为，这个纯粹是“扯淡”。
根据调查发现，银行、医院、央企以及一些事业单位的福利都在1000元以上，也成为大家跳槽优先选择的单位。